430人！公众已将辅助人员招募到警察

根据就业需求，Hefei市政公共安全局开放，向公众招募430名辅助警察人员。有关具体信息，请参阅2025年在第一组公共招募警察辅助人员的公告“公告”。Hefei市政公共安全局旨在根据就业需求向公众招募430名辅助警察人员。以下公告在相关事项中发表：1。招聘原则（1）遵循社会和公共招聘。 （2）遵守最好的评估和招募。 （3）遵循责任的统一和分歧。 2。新兵和职位的数量。总共招募了430名辅助警察。 “ Hefei市政公共安全局在2025年对辅助警察的首批公共招募”（附录1）中显示。请检查相关条件在工作清单上，并根据自己的专业，身体和其他条件申请工作。 3。招募条件（1）招聘目标是招聘目标收集，必须满足以下条件：1。工作，具有良好的职业道德；对于正常履行职责，没有明显的生理缺陷和财产，感染性疾病，大惊小怪，色彩失明或纹身； 5岁。年龄超过18岁（出生于2007年6月）和30岁以下（出生于1994年6月及以后），适当的居民身份证应占主导地位，依此类推；对于硕士学位或以上，年龄可以在35岁以下（1989年6月及以后出生）；对于退休士兵的几个职位，退休士兵的年龄可以在35岁以下（1989年6月及以后出生）放松，并且在工作清单中显示了具体要求； 6。具有满足工作要求的文化和工作能力； 7.满足工作要求的身体状况; 8。履行工作职责所需的Mahave专业资格或熟练技能； 9。工作所需的其他条件。 。 2。那些或其家庭成员或主要社会关系提供判决或正在调查中； 3。根据刑事法律受到刑事刑罚，行政，司法征服或教育研究的惩罚的人； 4.那些与国家声誉有害的信息的人相反，与理论，线条，原则，政策以及违反民族法律和法规的行为相反； 5。因吸毒，卖淫或赌博而受到惩罚的人； 6.那些在饮酒后充当机动车的人； 7.那些被吊销律师和公证技能的人； 8.那些被驱逐出公职的人，被驱逐出兵役或被解雇，并被撤离纪律和法规； 9.那些具有严重个人不良信用记录的人； 10。活跃的军事体育rsonnel; 11。 12。他曾经是Hefei City公共安全机构的警察经理。他在合同期之前辞职，不到2岁，直到注册时间（2023年6月及以后）。 Hefei的公共安全器官已被接受，但尚未加入该公司，在注册时（2023年6月及以后）尚未加入公司少于2年； 13.那些无法终止雇用期间与其他雇主的劳动合同关系的人； 14.那些被确定为违反审查的人，并在暂停政府人力资源和社会保障局的暂停期间； 15.其他情况不允许参加审查或出租，因为辅助警察或公共机构的工作人员必须工作。警察的妻子和在职辅助警察，直接BLOOD关系，三代人的附带血缘关系以及与法律的密切联系不得申请同一警察部门或警察经理或具有直接管理或直接利息的职位，以及位置公共机构的职位。目录”由教育部出版）。候选人只能申请与括号以外的关键名称相对应的职位。2。候选人必须严格遵循招聘职位的基本要求。如果他们的主要研究未出现在教育部出版的基本（学科）指南中的基本（学科）目录中，以及该集合职位的专业要求，则是集合位置的专业要求，是Collection Pression的专业要求。训练部门应提供专业人才培训和教学大纲培训计划，并证明其相关性。3。“大学学位或更高”。在就业条件和要求中“或以上”是指具有国家认可的大学学位或ITAAS的毕业生；学士学位或以上；“或以上是“与国民认可的学士学位”的毕业生应认定的学士学位。外国人的学位必须由教育部相关的部门认证；S，体格检查，检查，公告和就业方法。其中：测试分为书面测试，身体健身测试和Interview。总考试成绩是100％的系统，其中30％的书面测试标记，30％的身体健身测试成绩和40％的访谈得分。该检查采用了多种方法，包括但不限于对候选资格，遵守法律和法规以及匹配工作以及在整个聚会过程中的全面理解。 。在填写注册信息之前，他们必须签署“诚信承诺的信”。一个时间的注册时间是2025年6月9:00从6月10日的下午3点到16:00，截止日期将不接受。 2。申请人只能选择注册的职位，他们填写的信息应为真和正确。任何欺诈或通过资格的初步审查但实际上不匹配的人一旦证明，应取消应用程序条件的询问。 3。申请人必须在6月11日16:00之前登录Hefei人事考试网络（www.hfpta.com），以检查他们是否通过了对资格的初步审查。通过初始资格审查的申请人将支付审核费，因为HEFEI人事考试网络（www.hfpta.com）将在6月12日16:00之前要求。如果截止日期超出，则将被视为自动投降该申请。 4.完成在线付款的候选人可以下载并打印一张书面入门票，从Hefei人事检查网络（www.hfpta.com）在6月26日9:00之后。在中华人民共和国的交通安全法”，“公共安全机器人行政案件”，“警察管理监管法规，公共安全机构省的辅助人员”，中国的基础知识，当前的儿童和政治，官方文件处理，专业能力测试，有100分和120分钟的时间。2025。2025年。2025。2025年。书面试验和其他相关物体的居民和其他县级居民的境地和县级的境地和县级广告。从高分和1：3的比率到每个职位的招聘计划，如果他们没有进行测试，违反学科或零得分，或者不嘲笑指定时间。d中国人民银行和审查的书面票。 2。在香港和澳门拥有大学学位证书的人还应提供国家教育行政部门认可的证书；持有学历证书的人还应向相关教育部的学术资格证书提供证书。 3。任何遇到以下任何情况的人都是资格审查没有资格，不能输入下一步：那些不符合申请条件的人；那些无法提供必要证书和材料的人；那些未在指定时间内获得资格评估的人。 。 2。应按照“身体健康评估项目和警察收集公共安全器官中的人的标准”的规定进行组织和实施的身体健康测试。Olice在公共安全机器人的体育锻炼标准中。 800m的运行量为10m*4小时（如果您的标记是无效的，您可以进行重新测试），1000m的数量（800m的女性）检查（在1小时1000m运行（女性800m），将两个标记分为最终的身体健身测试分数（保持在两个小数点，由第三位数字舍入）。核心将以BYHEFEI人事检查网络表示。 5。如果候选人错过考试，违反学科或离开考试，则不允许他们进入下一阶段，他们的分数是无效的。 6。对于支付费用但没有进行身体健身测试的申请人，将不会退还费用。 。如果指定的比例低于指定的数字，则必须根据实际人数确定。 2。面试官的清单，时间和地点将通过Hefei人事考试网络表示。 3。面试将通过Hefei人事考试网络支付面试费，并打印面试通知。 4。候选人将带来面试的通知及其有效的身份证，参加面试。那些因某种原因而不准时参加面试的人没有Qualifienfiled，并且将不再更换空的配额。 5。使用结构化访谈，全标记为100分，访谈的结果将在适当的位置表示（留在两个小数点区域，第三位数字是四舍五入的）。最小标记线将设置为60分。尚未达到最低标记线的候选人将不允许进入体格检查和检查的阶段。 6。如果申请人没有参加考试，违反纪律或有零分或无效的分数，则不允许申请人参加下一次考试。 7。访谈的结果将由Hefei人事考试网络表示。 8.对于支付费用但不参加面试的申请人，将不会退还费用。 。以上标记全部在SystemPercentage中计算出来，并在小数点后的两个小数区域保持，而十进制点后的第三点则是四舍五入的。 2。根据招聘计划的数量和申请人考试的最终成绩，从高分到低分的人进入体格检查和检查应以1：1的相等数量确定（如果绑定最终成绩，则应根据访谈得分确定选择；得分相同；选择应由书面测试得分确定； 3个物理检查的项目和标准。人力资源和社会保障[2010年] 42号重新评估的内容是对体格检查得出结论的项目。重新评估将进行一次，体格检查的结果将进行重新评估。 “用于公务员招募的体格检查的物种标准”（试验）中的所有物理项目都不会重新评估，包括身高，视觉，色觉，纹身，纹身等。5。未雇用体格检查。不在规定时间和地点参加体格检查或重新评估的申请人应自动考虑。放弃或失败体格检查，按照合成总分的顺序，将在同一位置处于同一位置的候选人（如果绑定最终的合成总得分，则将根据访谈得分确定选择；如果选择书面测试，则根据书面测试，如果选择相同，则选择的选择，如果选择是相同的，则可以根据访谈得分确定选择测试点； ONELE检查网络。 （8）检查1。检查工作根据雇用位置的要求采取不同的形式。检查申请人，但不限于在注册时对资格的初步审查，身体健身测试之前的资格评估以及最终的就业资格测试，并在整个工作过程中运行。全面理解和掌握政治和意识形态演示，道德特征，遵守法律法规，社会诚信以及社会互动中的近亲或主要人的实际表现，同时证明，如果提供的相关材料能够提供真实的材料，以及是否有真正的材料，以及是否有地方避免使用该申请。如果您发现申请人的资格在找到工作后不正确，您会发现您已经犯了欺诈。离子没有资格。如果您不与检查工作合作，则申请人必须承担责任。 2。根据“在加速信贷管理的建设，警告机制和违反信托实施的惩罚方面的实施意见”（Anhui办公室[2017]第3号。第3号。有问题会影响工作，而不是工作的候选人Nabled，当招募同一职位的招聘人员会导致由于辞职或其他因素而导致职位空缺时，将在储备金工作人员的数据库中使用总职位得分 - 遵循从高到低的总分。储备金数据库工作人员的效力期限到下一次招募该职位所属的单位。预备人员数据库和随后的使用状态在5天内宣布到Hefei人事检查网络。 。 2。雇用人的第一个工作期限为5年，缓刑期为6个月。试用期包括在工作期间。如果测试期分析（包括毕业前培训）失败，则劳动合同将结束；如果通过评估，则必须聘请工作合同；如果合同到期，则可以在双方之间征服合同后更改合同。员工应在指定的时间内向单位报告，否则可以进行辅助自动 - 竞争并取消其工作资格。 3。在招募期间，招聘人员将由Hefei Municipal公共安全局和其他文件实施辅助警察的等级管理措施，并处理社会保险和房屋保险基金的贡献。该资金应由主管部门的地方政府的财务保证。 5。其他物品（1）收集工作由Hefei市政公共安全局和Hefei市政人力资源和社会保障局组织和实施，以及市政公共安全局的纪律检查和行政委员会。如果有任何欺诈，支持或披露机密性，一旦证明了这一点，就会认真对待收集工作是开放，公平和公平的。 （2）申请人应仔细阅读该公告。ISTERING。申请人必须注册忠诚度，并以诚信进行考试。任何隐藏或提供虚假信息的人，或在申请和就业时间内欺诈并违反诚信原则，一旦证明，申请的申请将被取消，就业合同签署无效，并在必要时承担责任责任。 （iii）申请人应继续关注Hefei人事考试网络，并参见名称时间审查，书面测试，资格测试，健身测试测试，访谈，体格检查，检查等以及书面测试评分，资格评估结果，资格评分得分，健身健身测试评分，合成，综合，综合研究结果，综合性，工作确定，工作清单等。请对大多数申请人保持警惕，永远不要被愚弄。 。 。在市政公共安全局）上述咨询服务和监督报告热线是在正常的办公时间中使用，即工作日8：30-12：00； 14：30-17：30。